Grâce à une politique Ressources Humaines volontaristes, nous plaçons chacun de nos collaborateurs au cœur de notre organisation, ainsi :
- Nous veillons à votre équilibre vie professionnelle/vie privée. Nous proposons tous types de volumes horaires et contrats de travail.
- Nous privilégions la proximité géographique, en prenant en compte votre lieu de domicile et les sites de nos clients.
- Nous favorisons la mobilité interne et la montée en compétences par la formation et l’accompagnement continus de nos collaborateurs.
- Nous nous engageons au quotidien pour l’accompagnement et le maintien en emploi des salariés en situation de handicap.
- Nous nous inscrivons dans l’engagement du Groupe Samsic en faveur de la diversité culturelle éthique et sociale.
Chez Charleen, nous privilégions une démarche de valorisation des savoir-faire et des compétences fondée sur notre principale conviction : la capacité de chacun de réussir.
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